「社員を大切にするから黒字になる・甘いから赤字になる」を読んで

【所員:末吉】

 

 

著者:近藤宜之

 

「理念」と「しくみ」を明確にする事。

 

「企業の役割は働く事で得られる幸せを提供する事」

 

「利益は目的ではなく手段」「社員の当事者意識」「危機意識」

 

従業員を甘やかすのと大切にすることは違う

 

実力主義の評価とし、変化に即時に対応していくことができる人が生き残っていける。

 

 



(記事)【所員:末吉】

 

 

 

 

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